Folge 7 der Talkreihe „Lasst uns reden!“. Krisen sind persönliche und kollektive Entwicklungschancen…
Kategorie: Kultur
Geschehen lassen | Zusammenarbeit ohne Kontrollthemen
Wenn wir ein Ziel vor Augen haben, worauf konzentrieren wir uns? Auf das Ergebnis? Auf den Prozess? Wie detailliert sin…
Wenn Agil zum Dogma wird | Artikel in der ZOE 04-2019
Sprechen wir über Kulturwandel und zwar so, dass es auch einen Unterschied macht!
Kulturarbeit ist wie Achtbahnfahren. Es ist nicht unbedingt die bequemste Aktivität. Die gesamte Fahrt über hinweg z…
Wenn die apokalyptischen Reiter besonders agil durch die Organisation galoppieren.
Wir wirken in spannenden Zeiten. Jetzt, da das noch so Selbstverständlichste potenziell infrage gestellt wird, erge…
Agil oder nicht?
Studie zur Effektivität und Kultur von beruflichen Gemeinschaften
Wir alle verbringen einen Großteil unserer Zeit in Arbeitsumwelten, daher ist es bedeutsam, diesen Lebensraum würde…
Kooperation zur markenidentitätsbasierten Organisationsentwicklung
„Synergien an der Schnittstelle von Marketing, Personal- und Organisationsentwicklung“
Katrin Schillinger von ar…